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播撒瑞思火种——第七期全国咨询师培训圆满结

2013113日,为期六天的第七期全国咨询师培训在武汉圆满结束。本次培训参训人员来自全国15家中心,共计81人参加。其中10人为投资人或校长,其余大部分为咨询师。其中入职时间少于三个月的有29人,入职时长在3月至1年之间的有42人。

本次培训参与对象以新咨询师为主,特别是武汉、成都有不少刚入职的新人,因此在培训设计上首先解决的是咨询师想干的问题,然后才是会干的问题。从整个培训课程的比来看,企业文化培训占30%,业务知识培训占20%。业务技能培训占50%。企业文化的培训主要模块有:瑞思发展历程、职业规划、每日日报点评、东吴相对论讨论等环节完成。业务知识培训的主要模块有:教育白皮书、常识性问题解读、产品卖点、少儿教育知识、竞争机构对比、课程体系解读等模块完成。业务技能的培训主要模块包含:电话、当面、Demo课流程以及PPT四大业务技能。

培训形式灵活多样,既有小组讨论,又有个人的发言,既有培训师点评,也有学员自评,既有讲师讲解,也有学员分享。充分调动了广大学员的积极性,学员是课堂的主题,培训师是课堂的引导者。

     培训结束后,参与本次培训学员纷纷表示受益颇多,这不仅仅是业务知识的学习,更重要的是一次心灵的洗礼,是一次思维的训练。"

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