瑞思学科英语

英语教育,我们7年的长征路!

瑞思学科英语2014-06-03

——瑞思学科英语七周年“同心会”在北京大学召开

  其实中国的教育改革一直不乏改革的决心和目标,翻看十年前的教育改革文献就已经在深刻反思我们教育中值得反思的各类问题。英语教育改革,随着从淘汰选拔应运而生的考试工具,也在新的社会形态下开始转变他的价值与意义。

  瑞思学科英语作为第一批敢于挑战传统英语教育模式、创新教育方法的先锋军,已经用7年的快速成长和飞跃式发展证明了学科英语教育模式的正确性和未来前景。

 

让我们一起跑在自己的前面
 
  2014年5月27日,在北京大学百年讲堂这个瑞思人最熟悉的地方,瑞思迎来了7周年的生日庆典。瑞思教育集团首席执行官孙一丁在致辞中说:“梦想、激情、成长、坚守”已成为瑞思七年来最值得被大家铭记与传承的印记。作为行业内快速成长的领跑者,瑞思的业务也在不断延伸,从最早研发的小学阶段课程到幼儿园课程,以及经过5年多时间最终面世的瑞思中学课程,整套课程体系从年龄层上已经覆盖到了3-18岁的完整学习群体,完成了课程体系上的完整覆盖。此外,瑞思还将从业务领域上进行更多元化的发展,瑞思留学和游学、国际学校合作等项目也在陆续面世,同时,作为一家有责任感注重可持续发展的企业,未来在课程研发方面我们还将投入更多的精力去优化升级,开发更多新型的针对现在家长的需求的课程以及服务项目。 在新的七年中,“传承与创新”将成为下一个被烙印的关键词。

  随后,瑞思教育集团高级学术副总裁袁雪回顾了瑞思七年来的学术发展历程。从回忆做英语教师时的困惑,到走出国门全面研究美国基础教育课程,到重回中国建立学科英语教育体系,7年来,正是一群和自己一样对中国英语教学乃至中国教育方式不断思考的教育者让瑞思如此与众不同。在带领瑞思中级和高级职称教师齐声朗诵“瑞思学术精神”,将活动的气氛推向高潮。
 


教育与孩子是我们最珍视的财富
 
  当天活动共安排有两组论坛。主题分别是“孩子与教育”、“职场与成长”的话题。教学指导部总监张莉老师回顾自己与瑞思共同走过的七年,感慨地说:当年招聘页面上那句“让英语不再成为下一代的痛”是她选择加入瑞思的动力源泉。这么多年一直与瑞思不离不弃的原因也是自己在时刻提醒自己,不忘这份初心,让更多的孩子在更科学更好的英语教育中长大。老员工代表Freda老师也在说,看着自己当年带过的小不点们如今已经走入了Riseup的课堂,那份成就感是多少金钱也无法衡量的。在职场中,每个人都不是一帆风顺的,最终成功的多半是那些勇于承担,专注坚定的人。
 
  在论坛环节后,“神秘嘉宾”——58同城渠道副总裁宋波先生为全体瑞思老师带来自己的职场分享。他以自己的从业经历送给瑞思老师三句话:“心灵鸡汤”不可多喝;年轻人要分配好爱情与工作的比重;作为“教育行业领跑者”,保持激情并坚持到底,定会有所收获。
 
 
7年风雨,因为专注所以专业
 
  星街坊校区李红燕老师在会后接受采访时说:“人们老说安全感来自于稳定,害怕变化,但是在瑞思工作,我渐渐明白了,其实我们本身就是在做着一件以前没有人做过的事情,变化是唯一不变的东西,只有自己让自己懂得更多、掌握得更多,才能找到真正的自信和安全感。”

  在瑞思工作了数年,李秋月老师感觉转眼间,自己就从新人变成了“老人”,如果让自己重新选择,还是会选择瑞思。

  赵培老师则称,每位瑞思人都带着自己的故事参加这个盛会,她听到最多的是坚持、成长、梦想与感恩之心。

  上地校区张雨老师谈到“七年之痒”,但她更愿意相信,7这个吉祥的数字,代表着瑞思一个新的开始。7年来,瑞思有了完善的教学体系,完备的教育理念,张雨的学生也在“小达人”、“瑞思杯”上大放异彩,带的班级也将毕业,未来的七年,张雨还愿意在瑞思驻足。

  老师们都很开心在瑞思七岁生日的时候,大家静静地聚集在一起,聊聊孩子,聊聊工作。奥亚李萍老师谈及,当嘉宾说道,孩子们给老师的爱才是真爱时,自己泪如泉涌。自己在校区三年了,一千多天的坚持,大多数日子,自己最后一个离开校区,因为这些可爱的孩子,自己一直在坚守。

上一篇:喜贺瑞思学科英语落户沈阳!

下一篇:6月28日 家长讲堂限报20人

相关文章

瑞思官方微信:Risecn
扫一扫,变身美式爸妈!

首页 瑞思课程 校区分布 精彩活动 教学成果 师资保障 国际游学 关于瑞思

当前位置:首页 > 关于瑞思 > 瑞思动态 >

英语教育,我们7年的长征路!

——瑞思学科英语七周年“同心会”在北京大学召开

  其实中国的教育改革一直不乏改革的决心和目标,翻看十年前的教育改革文献就已经在深刻反思我们教育中值得反思的各类问题。英语教育改革,随着从淘汰选拔应运而生的考试工具,也在新的社会形态下开始转变他的价值与意义。

  瑞思学科英语作为第一批敢于挑战传统英语教育模式、创新教育方法的先锋军,已经用7年的快速成长和飞跃式发展证明了学科英语教育模式的正确性和未来前景。

 

让我们一起跑在自己的前面
 
  2014年5月27日,在北京大学百年讲堂这个瑞思人最熟悉的地方,瑞思迎来了7周年的生日庆典。瑞思教育集团首席执行官孙一丁在致辞中说:“梦想、激情、成长、坚守”已成为瑞思七年来最值得被大家铭记与传承的印记。作为行业内快速成长的领跑者,瑞思的业务也在不断延伸,从最早研发的小学阶段课程到幼儿园课程,以及经过5年多时间最终面世的瑞思中学课程,整套课程体系从年龄层上已经覆盖到了3-18岁的完整学习群体,完成了课程体系上的完整覆盖。此外,瑞思还将从业务领域上进行更多元化的发展,瑞思留学和游学、国际学校合作等项目也在陆续面世,同时,作为一家有责任感注重可持续发展的企业,未来在课程研发方面我们还将投入更多的精力去优化升级,开发更多新型的针对现在家长的需求的课程以及服务项目。 在新的七年中,“传承与创新”将成为下一个被烙印的关键词。

  随后,瑞思教育集团高级学术副总裁袁雪回顾了瑞思七年来的学术发展历程。从回忆做英语教师时的困惑,到走出国门全面研究美国基础教育课程,到重回中国建立学科英语教育体系,7年来,正是一群和自己一样对中国英语教学乃至中国教育方式不断思考的教育者让瑞思如此与众不同。在带领瑞思中级和高级职称教师齐声朗诵“瑞思学术精神”,将活动的气氛推向高潮。
 


教育与孩子是我们最珍视的财富
 
  当天活动共安排有两组论坛。主题分别是“孩子与教育”、“职场与成长”的话题。教学指导部总监张莉老师回顾自己与瑞思共同走过的七年,感慨地说:当年招聘页面上那句“让英语不再成为下一代的痛”是她选择加入瑞思的动力源泉。这么多年一直与瑞思不离不弃的原因也是自己在时刻提醒自己,不忘这份初心,让更多的孩子在更科学更好的英语教育中长大。老员工代表Freda老师也在说,看着自己当年带过的小不点们如今已经走入了Riseup的课堂,那份成就感是多少金钱也无法衡量的。在职场中,每个人都不是一帆风顺的,最终成功的多半是那些勇于承担,专注坚定的人。
 
  在论坛环节后,“神秘嘉宾”——58同城渠道副总裁宋波先生为全体瑞思老师带来自己的职场分享。他以自己的从业经历送给瑞思老师三句话:“心灵鸡汤”不可多喝;年轻人要分配好爱情与工作的比重;作为“教育行业领跑者”,保持激情并坚持到底,定会有所收获。
 
 
7年风雨,因为专注所以专业
 
  星街坊校区李红燕老师在会后接受采访时说:“人们老说安全感来自于稳定,害怕变化,但是在瑞思工作,我渐渐明白了,其实我们本身就是在做着一件以前没有人做过的事情,变化是唯一不变的东西,只有自己让自己懂得更多、掌握得更多,才能找到真正的自信和安全感。”

  在瑞思工作了数年,李秋月老师感觉转眼间,自己就从新人变成了“老人”,如果让自己重新选择,还是会选择瑞思。

  赵培老师则称,每位瑞思人都带着自己的故事参加这个盛会,她听到最多的是坚持、成长、梦想与感恩之心。

  上地校区张雨老师谈到“七年之痒”,但她更愿意相信,7这个吉祥的数字,代表着瑞思一个新的开始。7年来,瑞思有了完善的教学体系,完备的教育理念,张雨的学生也在“小达人”、“瑞思杯”上大放异彩,带的班级也将毕业,未来的七年,张雨还愿意在瑞思驻足。

  老师们都很开心在瑞思七岁生日的时候,大家静静地聚集在一起,聊聊孩子,聊聊工作。奥亚李萍老师谈及,当嘉宾说道,孩子们给老师的爱才是真爱时,自己泪如泉涌。自己在校区三年了,一千多天的坚持,大多数日子,自己最后一个离开校区,因为这些可爱的孩子,自己一直在坚守。

声明

瑞思学科英语官网(risecenter.com)所涉及的任何资料(包括但不限于文字、图片、音频、视频、版面设计)均受到《中华人民共和国著作权法》等法律法规保护。上述材料未经许可,不得擅自进行使用(复制、修改、转载等)。如需转载,必须取得瑞思学科英语的合法授权。如果已受本网授权使用,应在授权范围内使用,并注明“来源:瑞思学科英语/瑞思学科英语官网”。对于违反上述规定侵犯本网站知识产权等合法权益的行为,瑞思学科英语将依法追究其法律责任。

热门活动more >
最新消息more >
  • 瑞思动态
  • 媒体报道
  • 高端访谈

RiseClub瑞思社区苹果IOS客户端RiseClub瑞思社区安卓android客户端

Rise Club瑞思社区下载安装

瑞思学科英语腾讯微博瑞思学科英语新浪微博

关注我们

瑞思学科英语官方微信,微信号:risecn

预约试听课:

400-610-1100

在线客服_瑞思
儿童英语在线咨询_瑞思 在线咨询关闭